بيّن قانون العمل الكويتي العقوبات والمخالفات التي تترتب على تشغيل صاحب العمل عمالة على غير كفالته، لأن ذلك يعتبر عملًا مخالفًا للقانون.
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة؟
إن عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة هي فرض غرامة مالية لا تقل عن ألفي دينار كويتي، ولا تتجاوز عشرة آلاف دينار كويتي مع السجن لمدة لا تزيد عن 3 أعوام أو بإحدى هاتين العقوبتين أو كلاهما، كما يحق للجهة المسؤولة إبعاد العامل الوافد المخالف لشروط الكفالة خارج الكويت وفق الأحكام والقوانين الصادرة بهذا الخصوص.
فتح تصاريح العمل للمصريين في هذا القطاع الكويتي وهذه المهن : تعرف عليها
عرض جديد وخصومات هائلة من طيران القطرية لعدة وجهات عربية وعالمية .. الحق الحجز
قانون منع تشغيل عمالة على غير الكفالة:
يعد تشغيل العمالة الوافدة في الكويت بدون إذن رسمي من الهيئة العامة للقوى العاملة مخالفًا للقانون الكويتي، ويترتب عليه عقوبات تصل لحد السجن، وذلك وفق ما نصت عليه المادة العاشرة من قانون العمل الكويتي والقانون رقم 108 لسنة 2013 القاضي بتعديل بعض أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي حول منع صاحب العمل من تشغيل العمال الوافدين دون حصوله على إذن رسمي من الهيئة، مع ضرورة الالتزام بالمستندات والأحكام والشروط التي يحددها الوزير للحصول على الإذن لتشغيل العمالة الوافدة.
شروط الاقامة الدائمة في سلطنة عمان
وظائف شاغرة للرجال والنساء من كافة الجنسيات لمختلف التخصصات والمجالات .. برواتب مجزية في الإمارات
الارصاد العمانية : 4 محافظات على موعد مع الأمطار والسيول اليوم الثلاثاء : تعرف عليها
عاجل: هيئة القوى العاملة الكويتية تسمح بتحويل إقامات العمالة الوافدة .. تابع التفاصيل الكاملة
لحق اقوى عروض مكتبة جرير السعودية على الجوالات والأجهزة الإلكترونية
بشروط سهله .. جامعة بيشة السعودية تعلن حاجتها إلى 24 وظيفة.. لهذه التخصصات
عاجل: الارصاد تحذر المواطنين من تأثر أجواء سلطنة عمان بمنخفض جوي قريباً
فتح سمات دخول الكويت عبر منصة (متى ) : ابتداء من هذا التاريخ : اليكم الشروط
